Обязанности:
Компания «Магнит» – одна из ведущих розничных сетей в России. Мы – лидер по количеству магазинов и их географии. Наша большая семья из 361 тысячи сотрудников живёт и трудится в 4000 населённых пунктах. Приглашаем присоединиться опытного специалиста C&B и организационного дизайна к команде Головного офиса Магнита. Мы ищем кандидата, которого вдохновляет возможность реализовывать сложные проекты в команде профессионалов, внедрять лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России. Чем предстоит заниматься: 1. Сопровождать организационные изменения по закрепленным организационным единицам: Прояснять с HR BP и Руководителями функций/подразделений контекст, цели и задачи организационных изменений Разрабатывать и презентовать оптимальные предложения с учетом подходов и стандартов Магнит, рыночных практик и здравого смысла Консультировать HR BP по ad-hoc запросам с целью выбора адекватных решений и обучения коллег 2. Развивать методологию организационного дизайна (по закрепленной области - грейдинг) Анализировать текущие практики и зрелость процессов в закрепленных областях с целью определения областей для улучшения Консолидировать методологию, инструменты и процессы по закрепленной области экспертизы и формировать целостную методологию (регламенты, процессы) для последующего согласования Разрабатывать коммуникационные, обучающие и иные материалы Проводить формализованные и неформализованные обучения для HR и руководителей Отвечать за подготовку бизнес требований для последующей автоматизации процессов и развитие текущих ИТ-систем, закрепленных за Управлением Для нас важно: Опыт в выстраивании методологии грейдинга Hay Прохождение обучения по Hay Понимание ключевых принципов построения организационных структур, реализации заявок на орг штатные изменения Аналитический склад ума, навык выстраивания эффективной коммуникации Мы предлагаем: Офисный или гибридный формат работы по графику 5/2 с 9:00 до 18:00 Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату ДМС после испытательного срока Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансовых советников Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализациюПохожие вакансии
Эксперт (Управление организационного развития и процессного менеджмента)
Договорная
Москва. Станции метро: Савёловская
Россельхозбанк
Руководитель направления организационного развития
Договорная
Москва. Станции метро: Савёловская
Ангиофарм
Руководитель направления в отдел методологии и стандартов развития комиссионных продуктов в Банк
Договорная
Москва. Станции метро: Савёловская
RWB (Wildberries & Russ)
Ведущий эксперт в управление организационного развития (управление проектами)
Договорная
Москва. Станции метро: Савёловская
Россельхозбанк
Руководитель направления департамента организационного развития
Договорная
Москва. Станции метро: Савёловская
Т Плюс