Руководитель проекта по внедрению 1С:ERP / Project Manager (ERP)

Обязанности: Руководитель проекта будет самостоятельно вести проект «под ключ»: Предпроектная стадия: Формирование Устава проекта, идентификация стейкхолдеров; Защита бюджета проекта перед руководством (Советом директоров); Выбор подрядчика (если внедрение ведется силами интегратора) либо формирование внутренней команды. Управление сроками и бюджетом: Разработка и контроль календарного плана (WBS) с учетом критического пути; Контроль сметы затрат: лицензии, трудозатраты команды внедрения, инфраструктура; Своевременное согласование доп. работ (Change Request). Команда и коммуникации: Формирование проектного офиса (PMO) и проектной команды (включая «лидеров изменений» со стороны бизнеса); Управление конфликтами между бизнес-подразделениями (производство vs. финансы vs. логистика) в части унификации процессов; Регулярная отчетность перед куратором проекта (Steering Committee). Управление качеством и рисками: Контроль качества документации (ТЗ, протоколы испытаний); Организация приемочных испытаний (приемка функциональных блоков). Митигация рисков: потеря ключевых экспертов, «раздувание» сроков из-за неопределенности требований. Требования: Опыт внедрений: Успешное завершение не менее 2–3 полных циклов внедрения (обследование -> проектирование -> запуск в эксплуатацию -> сопровождение) на базе «1С:ERP Управление холдингом» (1С:ERP УХ) или 1С:ERP (для крупного производства/дистрибуции). Важно: Опыт только «доработок» или «сопровождения» без самостоятельного ведения проекта от старта до приемки не подходит. Знание методологии управления проектами: Уверенное владение методологией Waterfall обязательно; Наличие сертификатов PMP, PRINCE2 или IPMA обязательно. Понимание архитектуры и процессов 1С / SAP ERP: Умение грамотно ставить задачу архитекторам и разработчикам; Понимание различий между типовым функционалом и доработками; Знание правил лицензирования 1С. Блок «Управленческий учет» (критично): Понимание процессов: P2P (Procure to Pay — от закупки до оплаты), O2C (Order to Cash — от заказа до выручки), P2F (Production to Finance — от производства до финансов); Опыт настройки регламентированного и управленческого учета, себестоимости продукции. Организация 1, 2 линии поддержки для 1С ERP. Условия: Работа в динамичной развивающейся производственной компании; Прямое подчинение руководителю ИТ отдела; Конкурентоспособная оплата труда; Расширенный пакет ДМС со стоматологией; Корпоративная программа по поддержке благополучия сотрудников; Предоставление парковочного места, корпоративного питания и корпоративной мобильной связи; Место работы – офис в г. Москва, ст. м. Строгино; График работы 5/2 (с 10:00 до 18:30), возможен гибрид.