Обязанности:
Trivio - онлайн-сервис, который помогает компаниям оптимизировать тревел-расходы, упрощая процесс организации деловых поездок. Наша команда создала и развивает IT-платформу, интегрированную со множеством поставщиков туристического контента: авиа и железнодорожные билеты, отели, трансферы, такси, и многое другое. Продукт Trivio уже помогает оптимизировать процесс командировок более 4000 компаниям. Ежедневно наши клиенты оформляют от 10 000 поездок и тратят на одно бронирование менее 2 минут. У нас отличная команда, лучший продукт и драйвовые задачи. А еще мы - аккредитованная IT-компания и с 2021 года - резидент Сколково. Trivio динамично развивается, и мы всегда в поиске талантливых, увлеченных людей с опытом работы в бизнес-тревел, продажах, разработке IT-продуктов. В 2025 году компания вошла в рейтинг лучших работодателей России по версии РБК. Что Вы будете делать: Продвигать продукт Trivio через «холодные» продажи (без поиска базы); Работать в системе AMO CRM. Что мы ждем от Вас: Высокие коммуникативные навыки; Интерес к IT индустрии; Проактивность и нацеленность на результат; Готовность работать с высоким уровнем автономности и дисциплины. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство и комфортные условия работы: Полное соблюдение ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, белая зп, оплачиваемые отпуска и больничные); Работу в аккредитованной IT компании со статусом в Минцифры; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Фиксированный оклад 80 000 рублей net; Прозрачная система премирования. Премия зависит от количества назначенных презентаций продукта на коллег из отдела. Одна назначенная презентация – 1 740 рублей, подписанный договор – еще 4 350 за клиента; План на месяц – 15 назначенных презентаций. За выполненный план коэффициент премии умножается на 1.5%. Социальный пакет: ДМС (расширенная программа, которая включает в себя стоматологию и психолога помимо основного пакета). Профессиональное развитие: Современные подходы к бизнесу, возможность предлагать и внедрять новые идеи и решения; Классная система наставничества: помощь с адаптацией и интеграцией в компанию (не только от коллег из Вашего отдела); При стабильном выполнении плана и хороших результатах, предусмотрен рост до Старшего менеджера с повышением окладной части. Корпоративная жизнь: Насыщенная корпоративная культура: активности для офисных и удалённых сотрудников, корпоративные мероприятия и ежеквартальные встречи с руководством компании, на которых подводятся итоги периода, а сотрудники задают интересующие их вопросы; Разнообразные форматы досуга: праздничные и вечерние мероприятия (настольные игры, квартирники, мастер-классы); Клубы и комьюнити по интересам: чаты (в т.ч. про питомцев), Trivio English Club, квиз-клуб (с оплатой участия компанией), «Рекомендалошная», Random Coffee и др; Дружелюбная среда, где легко находить единомышленников и участвовать в жизни компании. Также наши сотрудники могут предлагать свои идеи и запускать новые активности :) А еще: Программа рекомендаций сотрудников – за каждого приведенного сотрудника в компанию, который успешно прошел испытательный срок, выплачиваем приятный бонус. Ждём Ваши отклики)Похожие вакансии
Брокер/Менеджер по продажам новостроек (Входящая лидогенерация)
От 300 000 до 2 000 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
Лэвэл
Менеджер по первичным продажам (лидогенерация) / Sales Development Representative (SDR)
От 60 000 до 160 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
Соловьёв Евгений Дмитриевич
Менеджер по развитию SMM и коммуникаций (лидогенерация, комьюнити)
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
UREMONT
Менеджер по работе с клиентами (лидогенерация в недвижимости)
От 50 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
LeadHunt
Project Manager (Digital / Лидогенерация)
От 80 000 до 140 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
Альтхаус