Обязанности:
Carloson Club - лидер в сфере премиальной аренды автомобилей. Наша миссия — создавать незабываемый опыт вождения через сервис, превосходящий ожидания клиентов. Мы развиваем единую цифровую экосистему: сайт; мобильное приложение; CRM‑систему. Чем вы будете заниматься Продуктовая разработка (80 % времени): формирование бэклога и приоритизация задач; сбор и анализ обратной связи от пользователей; генерация и проверка продуктовых гипотез (полный цикл: от идеи до релиза); согласование решений с CTO и CEO; внедрение ИИ‑инструментов для оптимизации пользовательского опыта и процессов. Управление качеством (20 % времени): тестирование web‑ и mobile‑приложений; выстраивание процессов тестирования и сбора обратной связи; контроль качества релиза с учётом ИИ‑компонент (проверка корректности работы алгоритмов, анализ метрик эффективности). Что мы ждём от вас Опыт в продуктовой разработке (от 2 лет): умение оценивать фичи не только с технической, но и с пользовательской точки зрения Data‑driven подход: работа с метриками, HADI‑циклами или аналогичными методологиями. Знание ИИ‑технологий: понимание принципов работы ML/AI‑решений, опыт интеграции ИИ в продукты (например, рекомендательные системы, автоматизация поддержки). Техническая грамотность: базовое понимание кода, готовность самостоятельно проверять гипотезы. Навыки аналитики: опыт работы с BI‑системами (Tableau, Power BI, Yandex DataLens и др.). Понимание жизненного цикла разработки: знание различий между бэкендом и фронтендом, умение выявлять узкие места. Коммуникация: чёткая формулировка задач, инструкций, отчётов. Самоорганизация: умение работать в режиме многозадачности. Что мы предлагаем Официальное трудоустройство или самозанятость. Формат работы: гибридный (1–2 дня в месяц в офисе, остальное — удалённо) Офис рядом с м. «Спортивная» (10–15 минут пешком). Доступ к современной CRM‑системе и базе знаний. Корпоративное обучение и возможности роста (вертикального и горизонтального). Бонусы: скидки на услуги Carloson Club до 50 %; ДМС; ежегодные корпоративы и подарки к праздникам. Этапы отбора Скрининг‑интервью с HR (оценка общего соответствия). Техническое интервью с CTO (обсуждение подходов к работе, опыта с ИИ и продуктовыми процессами). Финальное интервью с CEO (стратегические задачи и видение продукта).Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Студенческая, Спортивная, Фрунзенская, Лужники
НООСФЕРА
Договорная
Москва. Станции метро: Студенческая, Спортивная, Фрунзенская, Лужники
Европлан
Договорная
Москва. Станции метро: Студенческая, Спортивная, Фрунзенская, Лужники
ANCOR
Договорная
Москва. Станции метро: Студенческая, Спортивная, Фрунзенская, Лужники
IBS
Договорная
Москва. Станции метро: Студенческая, Спортивная, Фрунзенская, Лужники
Метр квадратный
Договорная
Москва. Станции метро: Студенческая, Спортивная, Фрунзенская, Лужники
«UZUM TECHNOLOGIES»