Если Вы азартно берётесь за сложные проектные задачи обучения и развития, наслаждаетесь работой с группами на тренинге и индивидуальным консультированием, умеете видеть зоны развития и используете разные методы работы для достижения результата обучения, любите помогать людям и верите в их способности, приглашаем Вас в команду внутреннего обучения Cloud.ruДля расширения возможностей нашей уникальной программы развития руководителей "Managers' Lab" требуется яркий, внимательный и очень талантливый тренинг- менеджер. Обязанности: Полный цикл работы с заказчиком по развивающим проектам (снятие запроса, диагностика, оценка эффективности, консультирование, поддержание результатов); проведение тренингов и обучающих программ (управленческих и коммуникационных; уже разработанных и новых); разработка и ведение обучающих и развивающих проектов "с нуля"; Оформление дашбордов по данным прохождения внутреннего обучения, проведения аналитики и генерации решений по обновлению процесса обучения, Улучшение пользовательского опыта обучающихся через обратную связь и исследования; Организация и администрирование процесса p2p развития (наставничество, менторство). Консультирование, фасилитация. Координация проектов внутреннего обучения (сбор групп на обучения, рассылки, коммуникация с участниками обучений, помощь с ведение телеграмм канала по обучению) Требования: Высшее образование. Опыт тренерской работы - от 2 лет. Обязателен опыт ведения и разработки управленческих тренингов. Опыт ведения проектов по обучению и развитию. Знание методологии и опыт написания и проведения тренингов и развивающих проектов. Навык выстраивания работы с заказчиком, опыт консультирования. Знания\опыт\ понимание специфики IT- сферы; Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность и ответственность, умение работать автономно. Коммуникабельность Желание учиться и расти
Похожие вакансии