Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Сопровождением и развитием процесса адаптации новых сотрудников/сопровождением удаленных сотрудников; Контролем и сопровождением кандидата до выхода на работу и в первый день; Созданием и запуском программы бадди: концепция, описание, обучение участников, автоматизация; Поддержкой и улучшением процесса первого рабочего дня в офисах: встреча сотрудников, сценарий, чек-листы, welcome-наборы и коммуникации; Разработкой и обновление материалов для этапа preboarding; Ведением баз знаний для новых сотрудников и руководителей; Сопровождением новых сотрудников на всём протяжении адаптационного периода: проведение встреч, сбор и анализ обратной связи; Работой с HR-аналитикой: отслеживанием метрик эффективности адаптации и удовлетворенности сотрудников; Проведением и улучшением welcome-встреч; Работой с причинами увольнений сотрудников на периоде адаптации. Что мы ожидаем: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года; Умение выстраивать процессы с нуля, понимание проектного подхода и управление несколькими проектами одновременно; Внимательность к деталям, развитые коммуникативные навыки. Мы предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ-компании; Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным; Оформление в соответствии с ТК РФ.Похожие вакансии