Обязанности:
Чем предстоит заниматься: полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные должности; организация выхода на работу новых сотрудников; курирование процесса адаптации новых сотрудников; выстраивание эффективных коммуникаций с заказчиками, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений; участие в проведении и организации корпоративных мероприятий и других HR-проектах; ведение автоматизированной базы кандидатов в «Talantix». Наши пожелания к кандидату: высшее образование по направлениям: "Управление персоналом", "Психология", "Социология"; успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года; высокий уровень коммуникативных навыков; способность работать в режиме многозадачности; желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала. Мы готовы предложить Вам: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; стабильная выплата белой заработной платы - 2 раза в месяц; график работы 5/2, сб-вс выходные; корпоративная академия обучения - каждый сотрудник имеет безграничную возможность прокачать свои знания и навыки; ДМС программа для сотрудников; работу в сплоченной команде профессионалов; современный, стильный и комфортный офис; С уважением к Вам, команда ССК.Похожие вакансии