Начальник инженерного отдела

Научно-исследовательский институт точного машиностроения (АО НИИТМ) — это старейшая отечественная школа разработки и производства специального технологического оборудования, центр передачи знаний между поколениями учёных и специалистов. Ключевым вектором нашей работы является производство серии оборудования для обработки пластин диаметром 200 мм, совместимой с диаметрами 100 и 150 мм. НИИТМ – единственный в России разработчик кластерных комплексов и установок для обработки пластин диаметром 300 мм. Обязанности: Руководить инженерным отделом: организовывать работу, развивать команду, осуществлять наставничество. Осуществлять общее руководство сборкой оборудования – вести поузловой план сборки по каждой единице оборудования, отслеживать укомплектованность узлов, выдавать посменные задания мастеру участка сборки, складу. Выполнять работу по наладке и испытаниям технологического оборудования, в том числе вакуумно-плазменного и физико-термического. Контролировать сроки выполнения заявок на закупки отделом обеспечения по направлениям деятельности. Расставлять приоритеты работ участку механообработки в соответствии со сроками сдачи оборудования и загрузкой участка. Обеспечивать поддержание в актуальном состоянии документов контроля и визуализации информации о ходе закупок, укомплектованности узлов, заказов, сборки узлов и оборудования. Проводить оперативные совещания по вопросам взаимодействия со смежными отделами. Инициировать и обеспечивать внедрение необходимых корректив, дополнений и улучшений в работу системы управленческого учёта. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя. Требования: Опыт работы от 2-х лет; Высшее техническое образование; Знание вакуумного технологического оборудования; Опыт управления отделом или сменой: постановка задач, контроль сроков, мотивация и развитие команды Чтение конструкторских чертежей, технической документации; Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Уверенное владение MS Office и 1C; Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата – размер обсуждается на собеседовании. Работа в команде начинающих и опытных специалистов; Программа ДМС; Частичная компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников. Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.