Обязанности: Организация процесса внешнего обучения персонала: формирование групп, оформление договоров, приказов, документов на оплату, отчетных документов по оплате, получение документов, подтверждающих обучение. Внесение данных об обучении в электронную базу данных, построение отчетов. Организация профориентационной работы со студентами и школьниками: организация экскурсий, круглых столов, деловых игр, производственных практик, стажировок. Организация процессов по подготовке кадрового резерва предприятия, в том числе по отбору и верификации резервистов, подготовке индивидуальных планов развития резервистов, проведению встреч для определения качества и статуса подготовки резервистов, оформление документации. Требования: Высшее образование. Опыт работы в процессах обучения персонала и подготовке кадрового резерва будет преимуществом кандидата. Умение работать в условиях многозадачности. Хорошо развитые навыки убедительной коммуникации и публичного выступления. Условия: Работа в крупном производственном холдинге. Оформление согласно ТК РФ. График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница 16:00. Расширенный полис ДМС после испытательного срока. Компенсация расходов на питание в заводских столовых. Скидки на продукцию компании.
Похожие вакансии