Обязанности:
Группа компаний «Ярнет» (16 лет на рынке). Основные направления: телекоммуникации, видеонаблюдение, связевое строительство, спортивный комплекс, общепит.5 юридических лиц, численность персонала около 400 человек. Мы предлагаем: работу в стабильной и динамично растущей компании; конкурентную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования; возможности для профессионального развития и реализации собственных инициатив; офис в центре города с удобной транспортной доступностью; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; работу в команде профессионалов. Основной функционал: обеспечивать своевременный и качественный подбор персонала; проводить первичное телефонное интервью и очные встречи с кандидатом; взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; анализировать причины текучести персонала; курировать процесс адаптации новых сотрудников, обеспечивая их погружение в культуру и рабочие процессы; влиять на боевой дух и общую атмосферу в команде; инициировать «движуху»: составлять списки лучших сотрудников и их достижений, организовывать поздравления, придумывать командные активности и соревнования. Что мы ждем от кандидата: опыт работы приветствуется; готовность работать в режиме многозадачности с большим потоком людей; грамотная устная и письменная речь; активная жизненная позиция, работа на результат, самостоятельность, отличные коммуникативные навыки, креативность;Похожие вакансии
Ведущий менеджер по персоналу / HR Generalist
Договорная
Ярославль
Угличский сыродельно-молочный завод
От 27 500 до 33 000 руб.
Ярославль
Главное управление Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны,чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Ивановской области