Обязанности:
Мы — динамично развивающаяся компания, где ценят результат, системный подход и высокую эффективность. Мы ищем не просто кадровика, а HR-менеджера-управленца, который сможет взять на себя ответственность за главный актив компании — людей. Ваша цель — не просто закрывать вакансии, а создавать среду, в которой каждый сотрудник достигает своих максимальных результатов и производит качественный продукт. Чем предстоит заниматься: • Полный цикл подбора персонала (от поиска до выхода сотрудника); • Адаптация новых сотрудников; • Разработка и внедрение системы мотивации и удержания персонала; • Ведение кадрового делопроизводства; • Участие в построении HR-бренда компании; • Консультирование сотрудников по внутренним вопросам; • Организация корпоративных мероприятий и поддержание позитивного климата в коллективе. Наши ожидания: • Опыт работы в HR от 1 года; • Знание основ ТК РФ и современных методов подбора; • Грамотная устная и письменная речь; • Навыки работы с Exce, Gooogle диски мессенджерами; • Высокая самоорганизация и проактивность; • Умение работать с большим объемом информации. Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство • График работы 5/2 • Возможность реализовать свои идеи и влиять на HR-стратегию; • Дружный коллектив и поддержку на всех этапах работы. Условия сотрудничества: • Работа в офисе • Полная занятость. ---Похожие вакансии
От 68 500 до 85 000 руб.
Ярославль
Ивановский Производственный Комбинат Русского Музыкального Общества
От 27 500 до 33 000 руб.
Ярославль
Главное управление Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны,чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Ивановской области