Обязанности:
Компания «Евролинк» приглашает к сотрудничеству специалиста, ориентированного на профессиональную работу и готовность принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенцииСфера нашей деятельности — параллельный импорт запасных частей для автомобилей премиального сегмента (Mercedes, BMW, Land Rover и ряд других марок). В настоящее время мы находимся в стадии активного масштабирования Мы заинтересованы в кандидате, который:· Способен выявлять точки роста и возможности для оптимизации текущих процессов;· Предлагает взвешенные решения;· Разделяет ценности развития и готов к профессиональному росту Чем предстоит заниматься Полный цикл подбора: от анализа заявки от руководителя до выхода кандидата на испытательный срок Поиск кандидатов: использование всех каналов (hh.ru, соцсети, Telegram-чаты, «сарафан», LinkedIn при необходимости) Скрининг и интервью: первичный отбор резюме, телефонные интервью, проведение онлайн/очных встреч Оценка: проверка hard/soft skills, помощь в организации профильных тестовых заданий Оффер и адаптация: подготовка и отправка офферов, сопровождение до первого рабочего дня, передача в отдел адаптации Организация и участие в корпоративных мероприятиях, поддержание позитивного климата в коллективе Наши ожидания: Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве от 6 лет Навыки эффективного подбора персонала и проведения собеседований Уверенное владение ПК, опыт работы с кадровыми программами Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительные отношения Ответственность, внимательность к деталям, самостоятельностьПохожие вакансии