Обязанности:
HR-менеджер в кадровое агентство (Ярославль, офис, 5/2) Мы — активно растущее кадровое агентство. В связи с расширением штата открыта вакансия HR-менеджера по подбору персонала для наших клиентов. Что предстоит делать: ✔ Искать сотрудников (рабочий, линейный, офисный персонал) через Avito, ВКонтакте, hh.ru и другие площадки ✔ Общаться с кандидатами, отвечать на сообщения, проводить первичный отбор и собеседования ✔ Вести базу кандидатов (CRM) ✔ Выполнять план по найму (KPI — количество выходов на работу у клиентов) ✔ Взаимодействовать с заказчиками (согласовывать требования, давать обратную связь) Требования: Уверенный пользователь Avito, ВКонтакте, hh.ru Грамотная устная и письменная речь Ответственность, активность, нацеленность на результат Опыт в подборе персонала — плюс (но готовы обучить) Желание зарабатывать больше оклада за счёт премий Условия: ⏰ График 5/2, 8 часов. Два варианта смен по договорённости: • с 9:00 до 18:00 • с 12:00 до 21:00 Комфортабельный офис в Ярославле Официальное оформление по ТК РФ с первого дня 💰 Оклад 50 000 ₽ + ежемесячная премия по результату работы (KPI) 📚 Обучение и наставничество на первых этапах Корпоративная связь, доступ к рекламным кабинетам Как откликнуться: Отправьте отклик на hh.ru. В сопроводительном укажите: — есть ли опыт в подборе персонала — какой график предпочтительнее (9–18 или 12–21)Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
От 60 000 до 80 000 руб.
Ярославль
Франчайзи сеть 2ГИС «Восток-Запад»