Обязанности:
- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачей справок об их трудовой деятельности, соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовкой документов для установления льгот и компенсаций, оформлением пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения другими специалистами кадровой службы. -Составление и согласование: - графиков отпусков.- - Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках -Установление контакта с сотрудниками, поддержание и развитие деловой беседы в процессе переговоров. - Оказание содействие при подготовке составлении установленной отчетности. - Ведение кадровых журналов (по командировкам, отпускам, основным приказам), входящих исходящих журналов. - Содействие оперативному рассмотрению заявлений, просьб и предложений сотрудников организации. -Составление отчетов и аналитических справок о выполнении поручений и решений руководителя. -Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
Требования:
Наличие высшего образования, знание 1с зарплата и кадры,опыт работ. Полный соцпакет. Ответственность, дисциплинированность,стрессоустойчивость,пунктуальность, наличие санитарной книжки с актуальной датой, актуальная справка от психиатра и нарколога, справка о несудимости. Резюме направлять на электронную почту rcmpok@mail.ruПохожие вакансии
Консультант по экспертной поддержке процессов управления персоналом
Договорная
Якутск
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Консультант по экспертной поддержке процессов управления персоналом
Договорная
Якутск
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Начальник отдела управления персоналом (Ямальский район, ЯНАО, РКС)
Договорная
Якутск
Ямалкоммунэнерго