Обязанности:
Ищем сильного лидера с коммерческим мышлением и опытом управления для масштабирования бизнеса в регионе. О нас: Smart — динамично развивающаяся федеральная сеть розничных филиалов. Мы ищем Регионального директора, который возглавит регион и будет управлять территорией как собственным бизнесом с полной P&L-ответственностью. Наша цель — стабильное выполнение и перевыполнение коммерческих планов за счет системного менеджмента, сильной команды и безупречного клиентского опыта. Чем предстоит заниматься: Управлять коммерческими и операционными показателями региона. Руководить командой региона Декомпозировать цели на месяц, квартал и год, контролировать их исполнение. Выстраивать эффективную систему регулярного менеджмента, координировать процессы планирования, анализа и контроля на всей вверенной территории. Развивать управленческую команду: участвовать в подборе, адаптации, обучении и формировании кадрового резерва (выращивать лидеров внутри сети). Оптимизировать управление товарными запасами, минимизировать неликвид, контролировать сохранность ТМЦ и денежных средств, снижать необоснованные расходы. Обеспечивать соблюдение стандартов сервиса, операционной дисциплины и кассовой отчетности во всех филиалах региона. Что мы ждем от кандидата: Опыт руководства в розничных сетях от 5 лет, из которых не менее 3 лет — на позиции Регионального/Дивизионального директора или руководителя аналогичного масштаба. Успешный опыт управления Территориальными / Кустовыми управляющими и командами от 30+ человек. Личная ответственность за выполнение планов продаж, знание и понимание ключевых финансовых метрик. Опыт полного управленческого цикла (анализ, планирование, декомпозиция целей, мотивация, жесткий контроль выполнения договоренностей). Готовность подтвердить свои достижения оцифрованными кейсами в формате «было → ваши действия → стало». Приоритет кандидатам из сфер: ломбарды, комиссионная торговля, МФО, банковский ритейл, микрофинансирование. Что мы предлагаем: Высокий уровень дохода (детали обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами). Масштабные задачи и реальное влияние на бизнес-процессы компании без избыточной бюрократии. Корпоративное обучение, управленческое комьюнити и поддержка со стороны топ-менеджмента компании. Оплата мобильной связи, компенсация представительских расходов и командировок. Если вы готовы взять ответственность за крупный регион, умеете управлять бизнесом через цифры и вдохновлять команду на сверхрезультаты — откликайтесь! Будет плюсом, если в сопроводительном письме вы кратко опишете 1-2 ваших главных коммерческих достижения.Похожие вакансии