Обязанности:
Добрый день! Мы — сеть комиссионных магазинов Smart, работаем с 2013 года. Наша компания родом из Якутска, и здесь, в родном городе, находится наше стратегическое ядро — 11 магазинов. Также мы успешно развиваем филиалы в Новосибирске (16 т.ч.) и Новокузнецке (4 т.ч.). В условиях меняющейся экономики наш формат востребован как никогда: мы даем людям возможность приобретать качественные вещи по выгодной цене и сдавать ненужное на выгодных условиях. Сейчас мы выходим на новый уровень управления и ищем Территориального директора, который возьмет на себя операционное и финансовое руководство всеми магазинами в Якутске. Наша цель — не просто открывать точки, а делать каждый магазин максимально эффективным. Ключевые задачи Стратегическое управление кластером: Полная ответственность за операционные и финансовые результаты всех 11 магазинов в Якутске. Участие в формировании квартальных и годовых планов по выручке, маржинальности и оборачиваемости товара, а также обеспечение их безусловного выполнения. Аналитика и Юнит-экономика (Ключевой фокус): Глубокий анализ эффективности каждой торговой точки: расчет юнит-экономики магазина (CAC, LTV, маржинальность на единицу площади/сотрудника). Мониторинг и оптимизация ключевых метрик: конверсия, средний чек, доля комиссионного вознаграждения, скорость оборачиваемости товарных остатков. Выявление "узких горловин" на основе цифр, прогнозирование продаж и подготовка предложений по корректировке ассортиментной матрицы. Контроль ценообразования и управление товарным активом с целью максимизации прибыли. Управление командой и процессами: Руководство управленческой командой (руководители магазинов, старшие продавцы). Постановка KPI, контроль исполнения, обучение и мотивация подчиненных. Внедрение единых стандартов операционной деятельности (от приемки товара до кассовых операций) на всех точках города. Операционная эффективность: Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса как конкурентного преимущества. Работа с репутацией в городе, быстрое решение конфликтных ситуаций и внештатных случаев. Ведение управленческой отчетности в Битрикс24 и Google Таблицах (сложные сводки, дашборды). Портрет идеального кандидата (Нам важно, чтобы вы:) Имели опыт управления сетью магазинов (от 3х точек) или опыт руководства крупным суперстором (от 3 лет) в сфере электроники, инструментов или FMCG. Видите бизнес через цифры: вы не просто управляете персоналом, вы просчитываете экономику каждой сделки и каждой точки. Умеете работать с большими массивами данных: выводить дашборды в Excel/Google Sheets, прогнозировать финансовые показатели. Обладаете аналитическим складом ума и умеете переводить сухие цифры в конкретные управленческие решения (инвентаризация, мотивация, маркетинг). Проактивны и самостоятельны: умеете принимать решения в условиях высокой ответственности без ежечасного контроля со стороны собственника. Знаете специфику местного рынка (г. Якутск) и готовы работать "в поле", регулярно посещая все городские площадки. Будет преимуществом: Опыт работы с комиссионными товарами или товарами б/у. Продвинутое владение Google Sheets (сводные таблицы, сложные формулы, Query) и работа в CRM (Битрикс24). Мы предлагаем Доход: Оклад + высокий % от выполнения планов и ключевых метрик всего кластера. Потолок не ограничен. При выполнении амбициозных целей ваш доход составит от 170 000 рублей и выше. График выплат: Стабильные выплаты 3 раза в месяц, без задержек. Уникальная программа лояльности: Доплата за стаж! Каждый год работы в компании ваш фиксированный оклад увеличивается на 10 000 рублей. Обучение за счет компании: Компания оплачивает до 70% стоимости любых профильных курсов (управленческих и аналитических). Карьерный трек: Работа в федеральной структуре с реальной возможностью вырасти до Директора по развитию сети или Регионального управляющего. Корпоративная культура: Мы ценим результат, инициативу и не терпим бюрократии. Бонусы: Ежегодные подарки, оплачиваемые отпуска/больничные, внимание к семейным ценностям (подарки детям на НГ). Важно: Мы ищем стратега. Нам неважно, каким способом вы достигнете цифр по юнит-экономике, главное — их стабильный рост и качество управления. Ждем ваших откликов! Будем рады видеть в нашей команде сильного управленца, который знает цену каждому проценту маржинальности.Похожие вакансии