Обязанности:
Внимание! В связи с расширением компании открываем набoр на позицию «Специалист по кадровому делопроизводству (работа с филиалами)». ПАРА СЛОВ О НАС:Мы - современный, перспективный и быстро развивающийся Учебный центр «LIDER».Наша цель - делать обучение нaших клиентов максимально доступным и комфортным, используя самые современные технологии. Должностные обязанности: полный кадровый документооборот: приём, переводы, увольнения, отпуска, больничные, личные дела, табельный учёт, график отпусков, график прохождения медкомиссии. Оформление приёма на работу в дистанционном формате с филиалами: подготовка, подписание и сбор документов, архивирование сканов документов. Обеспечение рабочего контакта с руководителями: консультации по трудовому законодательству, помощь в правильном оформлении документов. Подготовка ответов на запросы государственных органов — ГИТ, прокуратура, СФР, военкомат, Росстат: сбор и проверка оснований, оформление справок и выписок в установленные законом сроки. Решение трудовых вопросов: ответы на обращения работников, составление актов, оформление приказов о создании комиссий (аттестационная, по охране труда, по несчастным случаям), служебных записок и уведомлений. Сбор, систематизация и архивирование кадровой документации в соответствии с законодательством и номенклатурой дел; подготовка документов к хранению и передаче в архив. Организация обучения сотрудников по повышению квалификации. Требования: опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства — от 2–3 лет, желательно в компании с распределённой структурой или несколькими юрлицами. Знание ТК РФ и практики применения: приём/переводы/увольнения, отпуска, дисциплинарные взыскания, гарантии и компенсации, графики отпусков. Уверенное владение 1С: ЗУП — обязательное условие. Практика подготовки ответов на запросы ГИТ и прокуратуры — отдельно ценное для нас умение. Внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом документов, самостоятельно расставлять приоритеты. Профильное образование (юридическое, кадровое, документоведческое) или профессиональная переподготовка. Условия: Оклад от 75 000 ₽ на руки (по итогам собеседования — до 80 000 ₽). Нормированный рабочий день, возможен выбор сотрудником начала рабочего дня с 8.00 до 17.00, или с 09.00 до 18.00. Работа в центральном районе. Официальное трудоустройство.Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству
От 35 000 до 60 000 руб.
Воронеж
Центрально-Черноземное Межрегиональное Управление Федеральной Службы по Надзору в Сфере Природопользования
Специалист по кадровому делопроизводству и подбору
От 66 000 руб.
Воронеж
Пивоваренная Компания «Канцлеръ»