Обязанности:
Уважаемый соискатель! Наш бизнес‑партнёр — клиника «Петровская» — открывает новый современный медицинский центр диагностики и консультаций на Московском проспекте. Мы делаем ставку на передовые технологии и по‑настоящему индивидуальный подход: для нас важно, чтобы и пациенты, и сотрудники чувствовали заботу и уверенность в результате. Сейчас мы расширяем команду и ищем опытного специалиста по кадровому делопроизводству, который возьмёт на себя полный цикл кадровых процессов в трёх филиалах клиник в Воронеже. Чем предстоит заниматься Вести полный цикл кадрового учёта: приём, перевод, увольнение сотрудников. Оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения и приказы по личному составу (в том числе по формам Т‑1, Т‑6 и др.). Вести и хранить трудовые книжки (бумажные и электронные), своевременно вносить записи в соответствии с требованиями ТК РФ. Формировать и вести личные дела сотрудников, систематизировать и архивировать кадровые документы, утилизировать документы с истёкшими сроками хранения. Составлять и сдавать отчётность по кадрам в госорганы, вести воинский учёт и готовить соответствующую отчётность. Составлять графики отпусков, оформлять отпуска и больничные. Обеспечивать защиту персональных данных сотрудников в соответствии с ФЗ № 152‑ФЗ. Поддерживать налаженный документооборот, в том числе при необходимости выезжать в филиалы для подписания документов. Консультировать сотрудников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Вести кадровый учёт в специализированных программах (1С:ЗУП и т. п.). ФРМР (федеральный регистр медицинских работников) ведение регистра: прием, увольнение, переводы. Что мы ждём от кандидата Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству — от 3 лет. Уверенное знание Трудового кодекса РФ и актуальных нормативных актов в сфере кадрового учёта. Подтверждённый опыт ведения воинского учёта. Навыки работы в 1С:ЗУП. Понимание требований по защите персональных данных (ФЗ № 152‑ФЗ). Высокая внимательность к деталям, точность и аккуратность при работе с документами. Ответственность, организованность, грамотная письменная и устная речь. Что предлагаем мы Официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет. Стабильную заработную плату от 40 000 рублей на руки с ежегодной индексацией. Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней, оплату больничных. Комфортную рабочую среду: оборудованное рабочее место, зону отдыха и уютную кухню (есть кофемашина и вся необходимая техника). Чёткие процессы и понятные задачи Работу с тремя филиалами в Воронеже (предусмотрены выезды для подписания документов). Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ценим порядок, профессионализм и надёжность — и ищем человека, который возьмет на себя поддержание налаженных процессов по ведению кадрового делопроизводства. В том числе - сопровождение воинского учета.Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству
От 35 000 до 60 000 руб.
Воронеж
Центрально-Черноземное Межрегиональное Управление Федеральной Службы по Надзору в Сфере Природопользования
Специалист по кадровому делопроизводству и подбору
От 66 000 руб.
Воронеж
Пивоваренная Компания «Канцлеръ»