Обязанности:
«ФК Гранд Капитал» входит в топ-5 фармацевтических дистрибьюторов, а также несколько лет подряд находится в списке ТОП-50 самых быстрорастущих компаний России. Среди клиентов более 48 000 торговых точек: от крупных аптечных сетей до небольших аптек шаговой доступности. «ФК Гранд Капитал» располагает ресурсами для создания логистических процессов любой сложности. Общая площадь складских помещений компании, оснащенных современным оборудованием и транспортными средствами, составляет более 60000 м2. Задачи: полный цикл подбора персонала; работа с «массовым» сегментом и точечными вакансиями; телефонный скрининг и проведение собеседований; взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, рынка труда, вариантов решения сложных кейсов подбора, приема, адаптации, снижению текучести в подразделениях т.д. анализ эффективности подбора и внесение предложений по улучшению. Наши ожидания: опыт работы от 1 года; образование высшее, или незаконченное высшее (без отрыва от работы); понимание работы всех HR процессов: рекрутмент, оценка, адаптация, мотивация сотрудников; умение выстраивать эффективные коммуникации с заказчиками; умение аргументировать позицию заказчику на языке компетенций, мотивации, личностных характеристик, прогнозирования рисков; умение и желание выстраивать эффективные, понятные и прозрачные процессы в Компании развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, доброжелательность, высокая ориентация на результат, системность, структурированность. Что мы предлагаем: график: 5/2, с 09:00 до 18:00 работу в профессиональной команде: вы станете частью сильного департамента, где царит культура взаимопомощи и обмена опытом. стабильность: Работа в крупнейшем игроке рынка с надежным брендом; социальную гарантию: официальное трудоустройство, "белую" заработную плату; развитие: внутренне и внешнее обучение сотрудников;Похожие вакансии