Обязанности:
ЕКОМ Рекрут — агентство по подбору персонала для бизнеса на маркетплейсах и в электронной коммерции. Мы помогаем предпринимателям находить специалистов, которые усиливают команду и помогают бизнесу расти. Сейчас расширяем команду и ищем опытного рекрутера для долгосрочного проектного сотрудничества. Нам нужен не просто специалист, который умеет искать кандидатов и проводить интервью, а партнёр, способный самостоятельно вести вакансию от первого общения с заказчиком до выхода сотрудника. Что вы получите Полностью удалённую работу — можно работать из любого города. Готовые проекты — искать клиентов и продавать услуги не нужно. Прямое взаимодействие с заказчиком — без лишних посредников, при поддержке руководителя агентства. Готовую систему работы — инструкции, шаблоны, инструменты оценки кандидатов и прозрачную отчётность. Оплачиваемые ресурсы для поиска — необходимые платные доступы предоставляет агентство. Вознаграждение за результат — условия известны до старта каждого проекта. Возможность долгосрочного сотрудничества — по мере поступления новых проектов и с учётом вашей загрузки. Какие вакансии предстоит закрывать Основное направление — специалисты для Wildberries, Ozon и других маркетплейсов: менеджеры маркетплейсов; аналитики, специалисты по закупкам и ассортименту; руководители направлений и отделов; бизнес-ассистенты и другие специалисты для электронной коммерции. Чем предстоит заниматься Вы самостоятельно ведёте закреплённую вакансию на всех этапах: Проводите бриф с заказчиком, уточняете задачи бизнеса и составляете профиль кандидата. Формируете стратегию поиска, размещаете вакансию и работаете с откликами и базами резюме. Проводите видеоинтервью, оцениваете профессиональные навыки, мотивацию и соответствие кандидатов требованиям. Представляете заказчику подходящих кандидатов с видеозаписью интервью и листом оценки. Организуете дальнейшие этапы отбора, собираете обратную связь и сопровождаете кандидата до выхода на работу. Ведёте актуальную воронку подбора и ежедневную отчётность. Анализируете причины отказов, предупреждаете о рисках и самостоятельно предлагаете решения, если поиск идёт не по плану. Сопровождаете гарантийный период и при необходимости проводите замену кандидата. Кого мы ищем Обязательно: Практический опыт самостоятельного ведения вакансий от заявки до выхода сотрудника. Опыт подбора специалистов для маркетплейсов или электронной коммерции. Умение проводить структурированные интервью и оценивать не только опыт, но и мотивацию кандидатов. Умение работать с воронкой подбора: анализировать результаты и корректировать действия. Ответственность за сроки, соблюдение договорённостей и своевременную коммуникацию. Готовность работать по единым стандартам агентства, записывать видеоинтервью и вести отчётность. Особенно ценим самостоятельность. Если кандидаты отказываются, откликов мало или заказчик долго принимает решение, вы не просто фиксируете проблему, а предлагаете, что делать дальше. Откликайтесь на вакансию — мы направим подробную информацию о сотрудничестве и дальнейших этапах отбораПохожие вакансии