Обязанности: Ведение документации по учёту труда и заработной платы, обеспечение её соответствия требованиям законодательства. Расчет среднего заработка для оплаты отпусков, больничных листов, командировок. Исчисление и удержание НДФЛ, с учетом действующих налоговых вычетов. Расчет страховых взносов. Подготовка ответов на запросы, требования контролирующих органов по зарплатным налогам и страховым взносам. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ: приём, увольнение, переводы, оформление всех видов отсутствия работников, заполнение карточек Т2, трудовых книжек, выдача копий, справок для работников и т.д. Работа в программе 1С ЗУП 8.3. Контроль над соблюдением норм трудового законодательства. Требования: Уверенный пользователь 1С:Зарплата и управление персоналом. 8.3. Знание трудового законодательства РФ с учетом последних изменений. Желательно знание правил ведения суммированного учета рабочего времени. Умение работать с большим объемом информации и документооборота в режиме многозадачности. Внимательность, ответственность. Условия: Оформление согласно ТК РФ. Комплексные обеды. Подарки детям к Новому году, корпоративные мероприятия. Доставка корпоративным транспортом.
Похожие вакансии
От 36 800 до 43 000 руб.
Воронеж
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВОРОНЕЖ"
От 55 500 до 61 000 руб.
Воронеж
КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ"