Обязанности:
Чем предстоит заниматься: поиском и привлечением: поиск кандидатов под разные позиции, работа с источниками; проведением собеседований и оценкой соискателей по компетенциям; проведением первичной адаптации новичков и контролем её прохождения (чек-листы, встречи с наставниками); проведением выходных интервью и сбором обратной связи от действующих сотрудников; работой в CRM-системе (воронка подбора и ведение карточек кандидатов); участием в организации корпоративных мероприятий и других HR-проектов. В кандидатах для нас важно: желание работать в сфере HR; желателен опыт работы на аналогичной должности; готовы рассматривать кандидатов без опыта работы с готовностью обучаться. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: условия для профессионального развития: система корпоративного обучения (наставничество, тренинги); отличный коллектив: мы поощряем сотрудничество и отлично общаемся друг с другом; социальные гарантии: оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата, выплачивается своевременно, 2 раза в месяц, помощь Компании в сложных жизненных ситуациях; график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; комфортные условия работы: полностью оборудованное рабочее место (автосалон HAVAL).Похожие вакансии