Обязанности:
Привет, будущий коллега! Мы — «INSOFT». Уже 18 лет задаём темп в сфере аутсорсинговых контакт-центров. Входим в ТОП-10 по России, дважды получали «Хрустальную Гарнитуру», а в нашей команде по всему миру — более 1500 специалистов. За плечами свыше 2500 проектов, и мы продолжаем расти. Сейчас нам нужен яркий HR-менеджер на массовый наем, который поможет нам в поиске талантливых специалистов. Если тебе интересно играть ключевую роль в формировании команды, то давай с нами! Что нам важно: Опыт работы в массовом найме от 1 года (желательно в call-центре) Умение выстраивать эффективную коммуникацию Живая позиция, инициатива, искренняя вовлеченность в свое дело Понимание всех этапов полного HR-цикла (кроме КДП) и умение применять их на деле Навык использования техник и методик оценки кандидатов Уверенное обращение с ПК Свой компьютер или ноутбук (Windows 10 и выше, ОЗУ от 4 ГБ), гарнитура, тихое рабочее место Чем вы будете заниматься: Осуществлять массовый подбор специалистов на позицию «Оператор call-центра» Проводить групповые онлайн-собеседования Участвовать в мероприятиях по оценке и развитию персонала, взаимодействовать со смежными отделами Вести отчетность и статистику на ежедневной основе Что мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании с первого дня Полная удаленка — работайте откуда удобно График работы на выбор : 5/2 или 2/2 Зарплата от 50 000 рублей на руки (оклад + премия) ДМС и подарки после года в компании Корпоративные скидки: школа иностранных языков, фитнес-клубы, интернет-провайдер Внутренняя экосистема для сотрудников: Академия карьеры, Отдел заботы, челленджи, кибер-турниры, корпоративный портал со своей валютой, онлайн-тимбилдинги и еще много всего Здесь вы не просто закрываете позиции — вы напрямую формируете будущее INSOFT. Каждый приведённый вами специалист делает компанию сильнее, а результат вашего труда будет виден сразу. Готовы создавать команду мечты вместе с нами? Жмите “Откликнуться”Похожие вакансии