Руководитель отдела продаж

Мы ищем именно Вас: Результативного специалиста с большими амбициями , которые отразятся в достижении цели ,а именно создание отдел продаж, и доведения его до нужного результата. Вас точно не испугает: Сложность задач на падающем рынке , в небольшой, но с большими амбициями компании , у которой есть имя. Стажировка 1-3 месяца в роли менеджера по продажам для более глубокого погружения в нашу специфику. Если Вы были успешны на предыдущих местах работы, ждем резюме с Вашими достижениями. Обязанности: Декомпозиция месячного плана до ежедневного уровня Настройка и контроль воронки продаж отдела Участие в разработке и внедрении системы мотивации доработка и ведение СРМ Контроль стандартов обработки заявок Работа с ключевыми/сложными клиентами: от заявки до приёмки Подготовка коммерческих предложений Личное ведение 15–20 сделок в месяц Проведение ежедневных утренних планёрок (15 мин) Проведение 1 раз в неделю: разбор воронки + план на неделю Минимум 1 тренировка в неделю по технике продаж / продукту / стандартам Адаптация и наставничество новых менеджеров Постановка и контроль ИПР подчиненным Координации 1 на 1 минимум раз в неделю с каждым менеджером Прослушивание минимум 20 звонков в неделю с разбором Требования: Опыт работы в продажах от 3 до 6 лет, предпочтительно в строительной или смежной отрасли. Успешный опыт управления командой и построения отделов продаж. Отличные коммуникативные и лидерские качества. Способность к стратегическому мышлению и анализу данных. Готовность к разъездной работе и работе на месте работодателя. Условия и преимущества: Полная занятость с графиком 5/2 и рабочим днем 8 часов. Конкурентоспособная заработная плата: от 150 000 до 350000 рублей. Возможность карьерного роста уже через 2 месяца. Личное наставничество от собственника компании. Внутреннее обучение и работа с лидерами рынка. Офис в центре города для удобного доступа. О компании: Компания "Бетон-С" с 2005 года является надежным партнером в строительной отрасли, поставляя железобетонные изделия . Мы работаем с ведущими застройщиками и постоянно расширяем ассортимент, внедряя инновационные технологии. Наши сотрудники - это наши партнеры, и мы поддерживаем их инициативы и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!