Обязанности Проведение обучения для сотрудников Банка по soft skills (тренинги, практикумы, бизнес-игры); Взаимодействие с Заказчиками по выявлению потребности в обучении и проведению мероприятий; Сопровождение внутренних проектов по развитию(наставничество, кадровый резерв) Контроль организационных вопросов, контроль прохождения обучения сотрудников; Работа с онлайн-платформами и программами по анализу показателей обучения; Ведение отчетности. Требования Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет; Наличие сертификата, дающего право на проведение бизнес-тренингов; Опыт проведения бизнес-тренингов; Опыт организации процесса обучения.
Похожие вакансии