Обязанности: Руководство отделом (в подчинении 2 человека) Участвовать в разработке стратегии компании Разрабатывать HR-стратегию для достижения целей бизнеса Разрабатывать и внедрять HR-процессы по всем направлениям: подбор и адаптация построение комплексной системы обучения персонала создание и внедрение системы оценки для разных категорий персонала мотивация – разработка и внедрение системы льгот проведение опросов мнений сотрудников администрирование персонала. Осуществлять планирование и бюджетирование затрат на персонал Требования: высшее образование опыт работы в аналогичной должности не менее 4-х лет Уверенный пользователь ПК, CRM Мы предлагаем: Уютный офис в центре города График работы 5/2 с 9.00-18.00 суббота и воскресенье выходные Официальное трудоустройство по ТКРФ, заработная плата "белая" Комфортная оборудованная зона приема пищи Соц. пакет, подарки детям на новый год и фирменные подарки от компании на день рождения Премии в праздники (новый год, 8 марта, 23 февраля, день работника торговли и т.п.), материальная помощь Корпоративные мероприятия от компании, награждение сотрудников Привлекательная скидка на ассортимент для работников Холдинга
Похожие вакансии
Руководитель обособленного подразделения / Руководитель отдела продаж/ Руководитель контакт центра
От 200 000 руб.
Вологда
NSHR Рекрутинговое агентство Анастасии Поповой