Менеджер по качеству

ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка»— нефтеперерабатывающий завод, специализирующийся на выпуске топлива и компонентов масел. Предприятие расположено в Южном Федеральном округе России (ЮФО), перерабатывает смесь малосернистых западно-сибирских и нижневолжских нефтей. Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников. Приглашаем вас стать частью нашей дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию: Менеджер по качеству Обязанности: Организовывать работу проектного офиса, направленную на выполнение директивных графиков строительства Обеспечивать выполнение анализа, управления и контроля рисков проекта, проведение оценки идентифицированных рисков Организовывать контроль за надлежащей идентификацией рисков, выявлением их причин и описанием последствий Организовывать оценку влияния рисков на сроки, стоимость и показатели эффективности проекта, определение ключевых индикаторов рисков и мониторинг рисков Обеспечивать разработку, выполнение мероприятий по воздействию снижению и реагированию на риски, определение ответственных за мероприятия и сроки выполнения. Организовывать ведение РПР (реестр проектных рисков) и РРР (реестр реализовавшихся рисков) Обеспечивать формирование отчетности по рискам и всех видов отчетности по направлению деятельности Организовывать методологическое сопровождение процессов управления проектом по функциональным направлениям подразделений Проектного офиса, разработку предложений по совершенствованию ЛНА, НТД и системы менеджмента по направлению деятельности Проектного офиса. Требования: Высшее образование - специалитет, магистратура или высшее образование (непрофильное) - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование в сфере управления качеством (менеджмента качества) Не менее пяти лет работы на инженерно-технических должностях или в сфере управления качеством (менеджмента качества) продукции (работ, услуг) Условия: Ежегодная индексация заработной платы в зависимости от инфляции. Годовая премиальная выплата. Выплата премии к профессиональному празднику. Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску один раз в год до 100 % должностного оклада, оклада/месячной тарифной ставки. Расширенные социальные гарантии, в том числе полис ДМС. Негосударственное пенсионное обеспечение; Санаторно-курортное обеспечение и оздоровительный отдых. Детский оздоровительный отдых.