Обязанности:
SOKOLOV — лидер ювелирного ритейла в России. Мы растем, открываем новые магазины и выходим на новый уровень. Именно поэтому нам нужен не просто кадровик, а сильный управленец-операционщик, который превратит HR-отдел в эффективный бизнес-инструмент. Мы ищем HR-руководителя, который будет управлять отделом из 4 человек, но при этом держать руку на пульсе операционных процессов, влияющих на главный результат бизнеса — закрытые вакансии и адаптированные сотрудники. Чем вы будете заниматься (фокус на результат) Здесь нет абстрактного "развития ради развития". Только конкретные задачи, влияющие на продажи. Управление эффективностью отдела подбора: ежедневный контроль выполнения плана по звонкам и выходам стажеров. Ваша задача — сделать так, чтобы воронка не проседала, а показатели неделя за неделей росли. Контроль качества адаптации: вы строите систему, при которой новые продавцы не просто "проходят стажировку", а выполняют план и закрепляются в компании. Будете лично контролировать процесс интеграции новичков в команду и магазины. Организация полного цикла HR: От поиска и привлечения кандидатов до их адаптации, мотивации и кадрового учета. Все процессы должны быть прозрачны и контролируемы. Администрирование: Контроль кадрового документооборота и соблюдение трудового законодательства в 1С (ЗУП). Наши требования Опыт в подборе персонала от 2 лет (обязательно в рознице): Вы знаете, как закрывать массовые вакансии в сжатые сроки, работали с KPI по звонкам и выходам. Опыт управления командой: Руководили минимум 2-мя сотрудниками, умеете ставить задачи и контролировать их выполнение. Знание Трудового кодекса и кадрового делопроизводства: Вы держите документы в идеальном порядке. Владение 1С (ЗУП) и Excel: На продвинутом уровне, чтобы строить отчетность и анализировать данные. Многозадачность и стрессоустойчивость: Ритм розницы не прощает медлительности. Вы должны успевать контролировать и команду, и процессы, и взаимодействие с продажами. Грамотная устная и письменная речь. Мы предлагаем График: 5/2, с 9:00 до 18:00. Официальное трудоустройство и полный соцпакет с первого дня, полностью белая з/п. Офис в районе Первой речкиПохожие вакансии
Главный специалист отдела по работе с персоналом
От 115 000 до 130 000 руб.
Владивосток
СК Военстрой
Руководитель отдела по работе с персоналом морского порта (Приморский край)
Договорная
Владивосток
Группа Компаний Мечел
Начальник управления по работе с персоналом
Договорная
Владивосток
Независимая нефтегазовая компания