Обязанности: Осуществлять планирование и оптимизацию численности персонала. Контролировать табельный учёт рабочего времени, внесение данных учета рабочего времени. Осуществлять контроль и анализ использования рабочего времени. Расчёт и согласование ежемесячной и годовой премии сотрудников Общества. Расчёт, согласование и проведение мероприятий по индексации заработной платы. Производить расчёт и начисление сумм выплат за сверхурочную работу. Осуществлять планирование расходов на персонал. Контролировать фонд оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат персонала. Требования: Высшее образование, стаж работы в области оплаты труда не менее 5 лет. Знание методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда. Знание методов нормирования труда. Знание компьютерных и профильных программ. Условия: Работа в одной из крупнейших нефтегазовых компаний; График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00; Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях; Полис ДМС; Компенсация санаторно-курортного лечения; Корпоративные мероприятия, награждения лучших и подарки к праздникам; Возможность профессионального роста; Брендированные рюкзаки первоклашкам к 1 сентября; Подарки детям работников на Новый год. Активный и дружный коллектив. Звоните! Пишите! Мы обязательно ответим на все ваши вопросы
Похожие вакансии
Начальник отдела организации труда и мотивации персонала
От 228 000 до 228 000 руб.
Владивосток
Дальневосточный центр судостроения и судоремонта
Инженер отдела (планирования и документационного обеспечения)
От 80 000 руб.
Владивосток
ФГБУ Центральное жилищно-коммунальное управление Министерства Обороны Российской Федерации
Руководитель отдела организации и планирования мероприятий
От 99 000 руб.
Владивосток
Образовательное учреждение Дальневосточный федеральный университет