Обязанности: Подбор персонала, а именно: работа с вакансиями, входящие/исходящие звонки; Взаимодействие с директорами торговых точек; Введение документации по сотрудникам в 1С; Ведение табеля учёта рабочего времени, расчёт з/п; Контроль выхода сотрудников на работу. Требования: Стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность; Опытный пользователь ПК; Коммуникабельность. Условия: Конкурентоспособная заработная плата и премии; Компенсация мобильной связи.
Похожие вакансии