Обязанности: Контроль над правильным применением тарифных ставок, должностных окладов, надбавок, форм и систем оплаты труда, анализ расходования фонда оплаты труда; Контроль за учетом рабочего времени, контроль правильности начисления заработной платы; Анализ эффективности организационной структуры и численности (штатного расписания); Контроль исполнения пересмотров и индексаций заработных плат; Разработка и анализ системы дополнительных компенсаций и льгот; Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы в области бюджетирования и анализа расходов; Навыки работы в Excel на уровне продвинутого пользователя, умение работать в MC Offiсе (Word, Outlook, Power Point), 1С; Навык формирования бюджета и анализ его исполнения, сбор и обработка большого объема информации; Знание современных систем построения ключевых показателей, систем оплаты труда и мотивации работников; Личные качества: аналитическое мышление, самостоятельность, ответственность, аккуратность. Условия: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; ДМС; Доставка корпоративным транспортом.
Похожие вакансии
Главный специалист группы развития бизнес-процессов
До 123 000 руб.
Владивосток
Дальневосточный центр судостроения и судоремонта
Руководитель направления развития партнёрских продаж
До 160 000 руб.
Владивосток
Капитал Лайф Страхование Жизни
Начальник отдел оплаты труда и мотивации персонала
Договорная
Владивосток
FESCO (ПАО Дальневосточное морское пароходство)