Обязанности:
Мы предлагаем: Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России Официальное оформление, социальный пакет Премирование по результатам работы ДМС, включая стоматологию График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пт до 16:00 Основные задачи: Разработка, внедрение и актуализация систем грейдирования, KPI и схем премирования сотрудников Планирование, контроль и оптимизация бюджета фонда оплаты труда с анализом отклонений Проведение регулярного анализа рынка труда для формирования конкурентных диапазонов оплаты Разработка и управление программами материальной и нематериальной мотивации, а также пакетами льгот Оптимизация организационной структуры и контроль соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда Мы ожидаем: Профессиональное владение инструментами управления системами вознаграждений, бюджетирования ФОТ Уверенное использование MS Office, Outlook и программного продукта 1С Наличие подтвержденного опыта руководства специалистами в области C&B или управления компенсациями и льготами Наличие профильного высшего образования в области управления персоналом, экономики или менеджмента Развитое аналитическое мышление, высокие управленческие навыки и исключительное внимание к деталямПохожие вакансии
Начальник отдела оплаты труда и управления эффективностью
От 120 000 до 120 000 руб.
Владивосток
Асфальт
Руководитель группы мотивации и организационного развития
Договорная
Владивосток
Международный аэропорт Благовещенск
Начальник отдела кадровой политики и развития персонала
От 120 000 до 150 000 руб.
Владивосток
ААК ПРОГРЕСС
Начальник службы охраны труда (г. Лесозаводск)
От 180 800 до 180 800 руб.
Владивосток
Институт Оргэнергострой