Менеджер по подбору персонала

Компания занимается продажей водномоторной техники, оборудования и аксессуаров. Мы гордимся тем, что предоставляем нашим клиентам только лучшее, ценим каждого сотрудника и стремимся создавать комфортные условия для профессионального и личностного роста. Сейчас компания находится на стадии активного развития, поэтому мы ищем проактивного менеджера, готового включаться в процессы и предлагать свои идеи. У нас ты сможешь напрямую влиять на выстраивание рабочих процессов и делать их прозрачными как для себя, так и для коллег. Почему стоит выбрать нас: Возможность участвовать в проектах развития компании и влиять на результат; Корпоративные связь и такси — рабочие коммуникации и поездки за счет компании; Современный и комфортный офис в районе Чуркина: большая оборудованная кухня, спортзал, бесплатная парковка; Бренд, который знают и любят люди, погруженные в водно-моторную тематику; Возможность участвовать в крупных отраслевых выставках и мероприятиях; ТОПы и собственник, заинтересованные в результате команды; Официальное трудоустройство, график 5/2, выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Гибкий график — возможность подстроить его под твой ритм жизни и результативность задач. Обязанности: Поиск и подбор сотрудников во все подразделения компании: от линейных позиций до руководителей и ТОПов; Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу; Онбординг новичков, контроль адаптации, мониторинг удовлетворенности (ИС); Ведение базы кандидатов, регулярная аналитика по воронке подбора и целевым HR-показателям; Участие в описании HR-процессов и регламентов взаимодействия; Разработка и внедрение эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов. Нам важно: Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет; Опыт в подборе руководящих позиций и поиск кандидатов в городе Москва; Умение работать в условиях многозадачности и с большим объемом информации; Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям; Навыки ведения переговоров и убеждения; Готовность к работе в офисе работодателя (район Чуркина).