Обязанности:
Чем предстоит заниматься: цикл подбора персонала по направлению Восток (~ 20 вакансий в месяц); pre-boarding (контроль подготовленного рабочего места, коммуникация с кандидатом по основным моментам: куда/во сколько подойти, проговорить заработную плату и из чего она состоит, функционал - основные моменты и т.п.); подготовка job-офферов; активная коммуникация с сотрудниками; помощь в адаптации персонала. Что для нас важно: высшее образование; релевантный опыт работы от 2х лет в одной организации; развитые коммуникативные навыки; инициативность; самодисциплина. Похожие вакансии