Обязанности:
Полный цикл рекрутмента: От составления профиля должности вместе с нанимающим менеджером до сопровождения новичка в первый рабочий день. Активный сорсинг: Поиск кандидатов на всех доступных площадках (hh.ru, Avito, проф. сообщества), использование техник Executive Search в соцсетях для сложных позиций. Коммуникация: Проведение интервью по компетенциям, оценка soft skills, презентация лучших кандидатов руководителям отделов. Аналитика и бренд: Ведение воронки подбора, работа с отказами (поддержание базы теплых контактов) и помощь в развитии HR-бренда компании.
Требования:
Полный цикл рекрутмента: От составления профиля должности вместе с нанимающим менеджером до сопровождения новичка в первый рабочий день. Активный сорсинг: Поиск кандидатов на всех доступных площадках (hh.ru, Avito, проф. сообщества), использование техник Executive Search в соцсетях для сложных позиций. Коммуникация: Проведение интервью по компетенциям, оценка soft skills, презентация лучших кандидатов руководителям отделов. Аналитика и бренд: Ведение воронки подбора, работа с отказами (поддержание базы теплых контактов) и помощь в развитии HR-бренда компании.Похожие вакансии
От 50 000 до 50 000 руб.
Владимир
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Владимирской области Областная психиатрическая больница
От 46 000 до 46 000 руб.
Владимир
ГБУЗ Владимирской области Областная детская клиническая больница
От 57 000 руб.
Владимир
ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр