Обязанности:
Ведущий специалист по кадрам обязан: выполнять работу по комплектованию филиала кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля; информировать работников филиала об имеющихся вакансиях; осуществлять контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников; участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; принимать участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений; анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками филиала правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров; участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины; контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаци; в полном объеме вести воинский учет ГПЗ
Требования:
Адаптивность к быстро меняющимся законодательным нормамПохожие вакансии
От 27 093 до 27 093 руб.
Владимир
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА КОВРОВА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 22 ИМЕНИ ГЕРОЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СЕРГЕЕВА ГЕННАДИЯ НИКОЛАЕВИЧА"
От 40 000 до 41 000 руб.
Владимир
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДВОРЕЦ СПОРТА ДЛЯ ДЕТЕЙ И ЮНОШЕСТВА"