Обязанности: Проводить изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей. Информировать работников учреждения об имеющихся вакансиях. Обеспечивать надежную защиту информации (документов), содержащих конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников ГБУЗ ВО "ОКЦ ЭМП". Вести своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Требования: На должность специалиста по кадрам принимается лицо, имеющее высшее образование по направлению "Управление персоналом" или "Юриспруденция" либо имеющее высшее образование по иным специальностям без предъявления требований к стажу работы. Приветствуется опыт работы в соответствующей должности.
Похожие вакансии
От 27 093 до 35 000 руб.
Владимир
ВЛАДИМИРСКИЙ ЦЕНТР ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ - ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ"
От 30 000 до 35 000 руб.
Владимир
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "ДОМ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ВЛАДИМИРОВСКИЙ"
От 57 000 до 60 000 руб.
Владимир
ГБУЗ ВО Областной клинический центр экстренной медицинской помощи
От 50 000 до 50 000 руб.
Владимир
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Владимирской области Областная психиатрическая больница