Обязанности:
Мы — официальный партнёр по подбору персонала для крупнейших сервисов доставки и e-commerce: Яндекс.Маркет, Купер, Самокат, Яндекс.Еда и др. Занимаемся массовым подбором курьеров, сборщиков, водителей. Ежедневно помогаем людям находить работу и сопровождаем их от отклика до выхода на первую смену. Сейчас ищем менеджера по работе с кандидатами — это формат звонков по входящим заявкам (откликам), без поиска и холодных баз. Что вы будете делать: Обрабатывать входящие отклики кандидатов (основной формат — звонки, также коммуникация с кандидатами в мессенджерах) Проверять соответствие кандидатов базовым требованиям Рассказывать условия работы и заинтересовывать выйти на стажировку Записывать кандидатов на стажировку / собеседование Запрашивать обратную связь и помогать кандидатам выйти на первые смены Что мы предлагаем: Удалённую работу из любой точки Фиксированный оклад + KPI за результат Средний доход от 50 000 ₽ на руки (после всех вычетов), верхняя граница зависит от ваших результатов Обучение, понятные процессы и наставник на старте Карьерный рост до старшего менеджера / тимлида Молодую и быстрорастущую команду Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в данном направлении ✅ Что нам важно: Уверенный пользователь ПК (таблицы, CRM) Опыт общения с людьми: колл-центр, рекрутинг, продажи, поддержка Готовность работать в высоком темпе и получать за это достойную оплату Умение действовать по структуре и при этом думать самостоятельно Спокойное отношение к отказам и рутинной работе Если вы прочитали до конца и вас заинтересовала данная вакансия. Напишите в сопроводительном письме "Подбор персонала" мы свяжемся с вами и всё подробно расскажем!Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (входящие отклики/масснайм)
От 45 000 до 60 000 руб.
Владимир
Сириус