Обязанности:
Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом". Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом. Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным. Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности. Мы находимся в поиске Начальника отдела по управлению персоналом. Какие задачи мы предлагаем решать: Выполнения работ, закрепленных за подразделением по управлению персоналом, переданных на обслуживание. Контролировать качество выполнения процессов. Анализ зафиксированных отклонений, проведение мероприятий по их устранению и предотвращению в будущем. Участие в разработке, внедрении и улучшении методологических материалов, бизнес-процессов по управлению персоналом. Приведение процессов в соответствие с целевыми схемами бизнес-процессов. Обеспечение эффективной работы подразделения. Распределение загрузки между сотрудниками отдела. Контроль своевременности выполнения поставленных задач. Развитие экспертности сотрудников подразделения. Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас: Опыт работы в сфере управления персоналом от 3х лет (трудовые отношения, кадровое делопроизводство, C&B и др); Опыт работы и хороший уровень экспертизы в кадровом делопроизводстве; Знание ТК; Опыт взаимодействия с надзорными органами (ФСС, ПФР); Наличие знаний и навыков работы в SAP будет плюсом. С нами можно: Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, ежегодная индексация, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница. Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день. Отдых тоже важен - вам будет доступен 31 день отпуска. Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке. Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости). Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать. Развиваться профессионально или карьерно в профессии. Наши преимущества: Интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Мы автоматизируем процессы, внедряем роботизацию, которая сокращает трудозатраты для проведения стандартных кадровых процедур. Мы реализуем масштабные проекты – рассчитываем заработную плату для всей атомной отрасли. Стань частью Росатома!Похожие вакансии
Начальник отдела управления персоналом
От 65 000 до 80 000 руб.
Владимир
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСВАР"
Начальник отдела управления персоналом
От 100 000 до 130 000 руб.
Владимир
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРИНАТОМ"
От 40 000 до 45 000 руб.
Владимир
КУ ВО Управление административно-технического надзора Владимирской области
От 61 704 до 70 778 руб.
Владимир
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ И ИНФОРМАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИМИРА"
От 50 000 до 60 000 руб.
Владимир
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 6 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
От 60 000 до 72 000 руб.
Владимир
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИМИРА