Обязанности:
СтройЦентр "СОМ" (ООО "Имола") - это динамичное развитие, прогрессивные идеи, дружная команда, уникальные возможности для профессионального роста и карьеры. Приглашаем в нашу HR-команду человека с горящими глазами и желанием развиваться и строить карьеру в сфере управления человеческими ресурсами. Чем тебе предстоит заниматься: Размещать вакансии на job-ресурсах, проводить поиск альтернативных каналов поиска и подбора персонала. Осуществлять подбор персонала с учетом профиля компетенций. Проводить телефонные и очные интервью по компетенциям. Проводить мониторинг и аналитику состояния рынка труда и уровня заработных плат. Вводить в должность и адаптировать новичков. Взаимодействовать и вести беседы с персоналом. Организовывать корпоративные мероприятия. Ключевая задача - находить и выводить в команду близких по духу сотрудников, соответствующих нашим ценностям и корпоративной культуре. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Проактивность, позитивное мышление, гибкость, осознанность, высокий уровень самоорганизации, любовь к людям, живой ум, умение работать с аналитикой в подборе, многозадачность. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов эффективными методиками Наличие доп. образования в области психологии и управления персоналом будет вашим преимуществом МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство, отпуск 2 раза в год Стабильную и достойную заработную плату 2 раза в месяц без задержек - оклад + премия Для успешного кандидата ценник обсуждается Работа в стабильной компании с надежной репутацией График работы с 09/00 до 18/00, выходные суббота и воскресенье Комфортный офис с оборудованной столовой Дружный и молодой коллектив, наш средний возраст 30 лет. Все мы активные, позитивные и ориентированные на совместную работу – поэтому поддержим тебя и обучим на всех этапах адаптации Яркая корпоративная культура, праздники, дни рождения, елки, подарки и конкурсы для детей сотрудников, очень крутые корпоративы с тимбилдингом и выездом загородПохожие вакансии