Обязанности:
Менеджер по подбору персонала Вдохновляешься идеей находить лучших специалистов и строить сильные команды? Хочешь влиять на развитие современной медицины в регионе? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного к деталям менеджера по подбору персонала, который поможет нашей клинике расти и становиться ещё сильнее. Твои задачи: Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу Проводить собеседования и оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов Взаимодействовать с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам Формировать и поддерживать кадровый резерв Вести отчетность по подбору и анализировать эффективность каналов привлечения Участвовать в адаптации новых сотрудников Развивать HR-бренд компании и поддерживать позитивный имидж работодателя Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 1 года Знание современных методов поиска и оценки кандидатов Навыки проведения интервью и оценки soft & hard skills Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки Грамотная устная и письменная речь Ответственность, инициативность, умение работать в команде Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18.00, с 13.00 до 14.00 перерыв Работа в современном офисе на территории работодателя Возможности для профессионального и карьерного роста Дружная команда и поддержка на всех этапах Участие в развитии ведущей медицинской сети региона О компании «Семейная медицина» — одна из ведущих сетей медицинских учреждений в Республике Северная Осетия. Мы работаем с 2013 года, предоставляя комплексное медицинское обслуживание на высоком уровне. В нашей команде — профессионалы своего дела, а современные технологии и инновационный подход позволяют нам быть лидерами в регионе. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет жизнь людей к лучшему!Похожие вакансии