Обязанности: анализ эффективности подразделений и подготовка управленческих рекомендаций; контроль соблюдения кадровых процедур; участие в проведении собеседований; проведение мониторинга рынка труда; ведение отчетности по вакансиям; размещение объявлений о вакансиях; участие в реализации проектов Управления HR. Требования: навык декомпозиции и планирования; опыт проведения собеседований или организации мероприятий; опыт эффективного управления командой; продвинутый пользователь MS Office (Excel, Word и пр.); опыт работы на платформе hh.ru (размещение вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов). Условия: работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе; переезд в г. Елабуга; предоставление жилья в том числе для иногородних (платное); карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы; транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / HR-специалист
От 50 000 до 70 000 руб.
Ульяновск
Агентство Аутсорсинга и Аутстаффинга +