Специалист по подбору персонала

Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов (производство, офис) с использованием профильных платформ. Приглашать кандидатов на собеседования. Проведение первичных интервью и оценка кандидатов с помощью современных методов: тестов, кейсов, организация встреч с руководителями подразделений. Организовывать адаптацию новых сотрудников: сопровождать их в первые недели, помогать разобраться в процессах и почувствовать себя частью команды. Контролировать прохождение испытательного срока: отслеживать прогресс, собирать обратную связь от руководителей и наставников, вовремя выявлять риски. Выявление потребностей компании в обучении сотрудников и проведение аттестаций персонала,подбор инструментов для оценки компетенций действующих сотрудников. Формирование кадрового резерва для замещения ключевых должностей. Работать с климатом в коллективе: замечать напряжение до того, как оно станет конфликтом, и мягко урегулировать спорные моменты. Работа с центрами занятости, ярмарками вакансий, учебными учреждениями. Составление и сдача отчетности в ЦЗН. Ежемесячно до 10-числа. Подготовка регулярной отчетности для руководства компании. Составление плана подбора персонала. Вести полный цикл подбора персонала: от формирования портрета кандидата и размещения вакансий до финального согласования. Ведение списка дней рождения сотрудников. Поздравление сотрудников. Составление графиков работы: основного цеха, обслуживающего персонала, водителей охраны, офиса еженедельно. Координация сотрудников по замещению больного сотрудника, выхода на работу нового сотрудника, изменениям по графику работы. Размещение данных графиков, объявлений, приказов в социальных группах организации. Составление и ведение журнала приказов по кадрам. Оформление приказов. Подготовка к медосмотрам сотрудников (составление списков и направлений на медосмотры сотрудников). Паспорт здоровья. Ведение и учет ЛМК и ЭЛМК. Сотрудничество с: ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии Ульяновской области" по вопросам медосмотров, медицинскими организациями (заключение договоров, получение заключительных актов) Ульяновской области. Получение заключение по сотрудникам от медорганизаций. Архивирование личных дел. Подбор поставщиков для сотрудничества и организации работы по закупкам спецодежды и спецобуви сотрудникам, соответствующей нормам ХАСПП. Оформление заявки на заказ спецодежды (согласно остаткам) и получение счета на оплату. Контроль учета спецодежды. Подготовка регулярной отчетности для руководства компании: по вакансиям (ежедневно), спецодежда, медосмотр (ежемесячно). Требования: Средне-специальное образование, стаж работы в аналогичной должности от 3(трех) лет; Знание компьютера и офисных программ; Опыт подбора производственного и массового персонала; Работа с большим потоком информации; Грамотная устная и письменная речь; Коммуникабельность, аккуратность, соблюдение деловой этики, ответственность и нацеленность на результат. Условия: Режим работы с 09.00 до 17.30. Работа осуществляется в офисе (Новый город, промзона) в комфортных условиях, оборудованное рабочее место. Социальный пакет, трудоустройство по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы. Возможность профессионального и карьерного роста. Поощрение инициатив и новаций. Доброжелательная открытая атмосфера, поддержка коллег. Корпоративная жизнь, подарки к праздникам. ООО "Основа" производитель минеральной воды торговой марки "Ульянка".