Обязанности: Активный поиск и подбор персонала разных уровней (90% - массовый подбор персонала); Размещение вакансий на сайтах поиска персонала, поиск новых источников; Проведение собеседований, оценка кандидатов; Еженедельная отчетность; Участие в адаптации персонала. Требования: Активность, высокий уровень коммуникативных навыков, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации; Готовность к обучению и развитию в сфере подбора персонала. Условия: Молодой дружный коллектив; Ввод в должность с опытным наставником; Участие в HR-проектах компании; Оформление по ТК РФ; График 5/2 с 09:00 до 18:00, либо с 08:00 до 17:00.
Похожие вакансии