Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов (производство, офис) с использованием профильных платформ Проведение первичных интервью и организация встреч с руководителями подразделений Сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока Выявление потребностей компании в обучении сотрудников и организация тренингов Формирование кадрового резерва для замещения ключевых должностей Мониторинг рынка труда и участие в формировании фонда оплаты труда Работа с центрами занятости, ярмарками вакансий, учебными учреждениями Подготовка регулярной отчетности для руководства компании Требования: Опыт подбора производственного или массового персонала Опыт одновременного ведения от 10 вакансий Коммуникабельность, грамотная речь Ответственность и нацеленность на результат Условия: Офисный формат работы (Дом Связи, пр-кт Ленинского Комсомола, 47) Возможности карьерного роста и обучения Работа в активно развивающейся компании и дружной команде
Похожие вакансии