Обязанности:
Торгово-производственная компания BUSINESS LINE уже более 24 лет является одним из лидеров на рынке fashion-индустрии. В состав группы входят собственное дизайнерское бюро, фабрика по производству деловой женской одежды, федеральная розничная сеть из собственных фирменных салонов, франчайзинговая сеть, партнерские магазины и подразделения онлайн-продаж. В связи с расширением штата мы приглашаем в нашу команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Чем предстоит заниматься: Осуществление подбора персонала (массовый и точечный) с целью комплектации штата; Работа с откликами и "холодный" поиск кандидатов; Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация собеседований с руководителями подразделений; Ведение отчетности; Участие в различных HR-проектах. В каждом кандидате мы ценим: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (обязательно); Знание основных методов подбора персонала разного уровня с помощью различных источников; Умение анализировать резюме кандидата; Умение обрабатывать информацию c применением современных технических средств, коммуникаций и связи; Опыт проведения собеседований; Умение работать в режиме многозадачности; Коммуникабельность; Грамотную устную и письменную речь. Мы гарантируем: Официальное трудоустройство; Конкурентную заработную плату; Выплату заработной платы 2 раза в месяц; График работы: 5/2 с 9 до 18 часов; Корпоративную сотовую связь; Позитивную атмосферу в команде; Скидки на коллекции нашего бренда в размере 50 %. Если вы страстно желаете находить лучших специалистов и помогать им строить карьеру, отправьте своё резюме и присоединяйтесь к нашей команде!Похожие вакансии