Обязанности:
Обрабатывать и анализировать поступающую документации по персоналу.3.2. Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).3.3. Производить регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.3.4. Подготавливать проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.3.5. Организовывать систему движения документов по персоналу.3.6. Производить сбор и проверку личных документов работников.3.7. Производить подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.3.8. Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности.3.9. Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.3.10. Вести учет рабочего времени работников.3.11. Производить регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив.3.12. Организовывать документооборот по учету и движению кадров.3.13. Организовывать документооборот по представлению документов по персоналу в государственные органы.3.14. Организовать постановку на учет организации в государственных органах.3.15. Подготавливать по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.3.16. Подготавливать уведомления, отчетной и статистической информации по персоналу.3.17. Подготавливать информацию о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.Похожие вакансии
Ведущий специалист/специалист по снабжению
Договорная
Улан-Удэ
Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение