Обязанности: Лидирование процессов адаптации, внутренних коммуникаций и, частично, подбора персонала. Качественная "продажа" компании кандидатам. Проведение 1to1 бесед с сотрудниками и руководителями. Ведение отчетности в рамках должности. Работа с корпоративной культурой (размещение информации в корпоративных пабликах, организация корпоративных мероприятий). Требования: Лидерская позиция, доброжелательность и открытость. Умение качественно работать с обратной связью. Желательно, психологическое образование либо обучение в этом направлении. Опыт работы в развивающемся бизнесе не менее 3 лет на аналогичной позиции. Условия: Работа в одном из самых сильных игроков отрасли в стране. Уютный современный офис в центре с зонами для кофе, обедов и массажа. Дружная молодая команда единомышленников. Поддерживающее руководство. Постоянное развитие Ваших компетенций за счет работодателя.
Похожие вакансии