Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода работника. Проведение телефонных интервью. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам. Вести базу кандидатов и поддержка с ними обратной связи. Подготовка пакета документов, покупка билетов. Требования: Навыки ведения деловых переговоров и грамотная устная/письменная речь. Умение работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты. Ответственность, инициативность, позитивный настрой. Условия работы: Официальное трудоустройство и стабильная зарплата. График работы 5/2, с 9:00 до 18:00. Работа в офисе в дружной команде профессионалов Возможности для профессионального роста и развития. Комфортное рабочее место и современная корпоративная культура.
Похожие вакансии