Обязанности:
Рекрутер спринтер (Проектная работа / Массовый подбор инженеров) О компании: Производственная компания в Уфе. Мы находимся на этапе активных изменений под руководством новой команды. Перед нами стоят амбициозные задачи по масштабированию штата, и мы ищем сильного специалиста, который поможет нам закрыть ключевые позиции в кратчайшие сроки. Задачи: Реализация проекта по найму ~20 сотрудников в течение 1 месяца (инженеры, проектировщики). Полный цикл подбора: от составления профиля должности и поиска резюме до проведения собеседований и оффера. Построение и контроль воронки подбора (источники: hh, профессиональные сообщества, нетворкинг). Взаимодействие с нанимающими менеджерами, организация технических собеседований. Ведение отчетности по воронке и статусам кандидатов. Требования: Опыт работы рекрутером от 1 года (обязательно наличие успешных кейсов закрытия технических или инженерных вакансий). Понимание бизнес контекста : зп вилок, ситуации у конкурентов, "сводки с полей" по ввереной зоне. На этапе отбора - обязательно будем говорить именно об этом подробнее Опыт работы в производственных компаниях или сфере Oil & Gas будет вашим существенным преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности и высоких скоростей. Проживание в Уфе, готовность к 100% занятости в офисе. Условия: Формат: Проектная работа, 1 месяц (Июль), полная занятость (5/2). Место работы: Офис в Уфе (полное погружение в процессы). Оплата: 100 000 руб. на руки (фиксированная часть за месяц) + значительный бонус за успешное завершение проекта и выполнение KPI по количеству найма. Возможность проявить себя и остаться в компании на долгосрочное сотрудничество при желании сторон. Важно: Рассматриваем только кандидатов, готовых работать ОЧНО в офисе. Кадровые агентства и посредников просьба не беспокоить.Похожие вакансии